Bis zum 30. Juni 2025 können sich interessierte Masterstudentinnen der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften für das Mentoring-Programm „BreakING“ bewerben, welches im September 2025 in die vierte Runde startet.

In einem noch immer männerdominierten Berufsfeld wie dem Ingenieurwesen ist es für junge Berufseinsteigerinnen nicht leicht, Kontakte zu weiblichen Führungskräften zu knüpfen und sich ein Bild zu möglichen Karrierewegen zu machen. Eine Lösung bietet die Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften ihren Masterstudentinnen mit dem Mentoring-Programm „BreakING", welches sich aus den Bausteinen Mentoring, Coaching und Networking zusammensetzt und pünktlich zum Diversity Day an der RUB wieder in die Bewerbungsphase geht.

Im Mittelpunkt des Programms steht der Austausch zwischen den Master-Studentinnen, den Mentees, und den Mentorinnen - Frauen, die sich seit vielen Jahren in „typischen“ Männerbranchen behaupten. Eine Übersicht der bisherigen Mentorinnen finden Sie auf der BreakING-Webseite.

Das Mentoring wird durch professionelles Coaching, welches sich u.a. mit Sichtbarkeit, Selbstreflexion und dem Thema Netzwerken beschäftigt, sowie durch Kaminabende mit spannenden Gästinnen ergänzt. So haben die BreakING-Teilnehmerinnen die Möglichkeit, in verschiedenen Konstellationen offen über ihre Anliegen zu sprechen, sich ebenfalls mit anderen Mentees auszutauschen (Peer-Mentoring) und gleichzeitig gezielte Förderung durch Expertinnen zu erhalten, um ihre persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.